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      加入建邦

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      招賢納士

      Talent recruitment
      電子版簡歷可發送至:18870521111@163.com
      聯系電話:0795-7848989 17779574501(文女士)

      堅持學習

      創造優勢

      以尊師重道為榮 以虛心求教為榮 以每日精進為榮 以終身學習為榮

      以目無師長為恥 以驕傲自滿為恥 以固步自封為恥 以虛度光陰為恥

      拒絕平庸

      追求卓越

      以開拓進取為榮 以主動突破為榮 以積極接納為榮 以自我檢討為榮

      以因循守舊為恥 以封閉守舊為恥 以消極抵觸為恥 以自以為是為恥

      • 工資構成

        集團的薪資算法為:工資構成=基本工資+績效工資+各式補助。

      • 節日福利

        享受帶薪休假、法定假期、繳納社保、生日福利、節假日福利等。

      • 個人發展

        入職培訓、崗位培訓,橫向(輪崗)及縱向(晉升)發展渠道。

      • 舒適環境

        舒適的辦公環境、配套員工宿舍、集體食堂,設施齊全。

      招聘職位

      Recruitment Position
      職位
      地點
      招聘人數
      發布日期

      一、二級建造師

      樟樹

      10

      2022-11-12

      崗位要求:


      1、20-40歲,大專及以上學歷,建筑類相關專業;


      2、具備一定的財務營改增政策理解能力,熟悉國家及地方相關法規、政策、合同法;


      3、具備良好的抗壓能力,熟練的溝通技巧;


      4、具備良好的職業素養、高度的責任心和敬業精神;


      5、具備一定的江西省承攬業務的資源(優先考慮)。


      省外區域經理

      省外

      3

      2022-11-12

      崗位要求:

      1、20-40歲,大專及以上學歷,建筑類相關專業;

      2、具備一定的財務營改增政策理解能力,熟悉國家及地方相關法規、政策、合同法;

      3、具備良好的抗壓能力,熟練的溝通技巧;

      4、具備良好的職業素養、高度的責任心和敬業精神;

      5、具備一定的江西省承攬業務的資源(優先考慮)。


      經營管理崗

      樟樹

      1

      2022-11-12

      崗位要求:

      1、20-40歲,大專及以上學歷,建筑類相關專業;

      2、具備一定的財務營改增政策理解能力,熟悉國家及地方相關法規、政策、合同法;

      3、具備良好的抗壓能力,熟練的溝通技巧;

      4、具備良好的職業素養、高度的責任心和敬業精神;

      5、具備一定的江西省承攬業務的資源(優先考慮)。


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